暑假工冒充长期工辞职有工资吗

小明同学 2024-03-08 20:32 638

如果暑假工冒充长期工辞职，根据法律规定，用人单位应该在离职当天结清工资。如果用人单位拒绝发放工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。因此，建议劳动者在离职前与雇主沟通并遵守合同规定以避免法律风险。